鄭州：企業(yè)不發(fā)高溫補貼最高可罰兩萬(wàn)元
記者昨日從鄭州市人力資源和社會(huì )保障局獲悉，為保障勞動(dòng)者權益，勞動(dòng)監察機構將在全市啟動(dòng)高溫勞動(dòng)保護專(zhuān)項行動(dòng)，用人單位不安規定發(fā)放高溫補貼最高可以罰款兩萬(wàn)元。
按照規定，高溫天氣是指地市級以上氣象主管部門(mén)所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣。
政策明確規定，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。高溫津貼每人每天10元。
為保障高溫天氣勞動(dòng)者合法權益，連日來(lái)，勞動(dòng)監察部門(mén)將在全市集中啟動(dòng)高溫勞動(dòng)保護專(zhuān)項檢查，重點(diǎn)檢查用人單位高溫津貼發(fā)放。為方便職工舉報投訴，市勞動(dòng)監察支隊舉報電話(huà)67439828、市勞動(dòng)保障熱線(xiàn)電話(huà)12333，以及各縣(市)區勞動(dòng)監察機構舉報電話(huà)都將24小時(shí)值守，及時(shí)受理高溫津貼的舉報投訴。對于群眾舉報和在日常巡視檢查中發(fā)現未按規定發(fā)放高溫津貼的用人單位，按照《勞動(dòng)保障監察條例》的相關(guān)規定，責令用人單位按時(shí)足額發(fā)放;逾期不整改的，處2000元以上20000元以下罰款;對于情節嚴重，造成社會(huì )不良影響的案件給予社會(huì )公開(kāi)曝光。(記者 王紅)
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