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      新一代技術(shù)加速發(fā)展 汽車(chē)產(chǎn)業(yè)形態(tài)將重塑

      時(shí)間: 2021-12-03 14:29:39 來(lái)源: 經(jīng)濟參考報

      近年來(lái),隨著(zhù)電動(dòng)化、智能化等新一代技術(shù)的加速發(fā)展,汽車(chē)產(chǎn)業(yè)形態(tài)正在被重塑。電動(dòng)化和智能化汽車(chē)時(shí)代呼喚技能人才培養加快推進(jìn),全球汽車(chē)企業(yè)和政府部門(mén)均在加快員工的技能培訓,尤其是數字化領(lǐng)域的技能提升,而汽車(chē)行業(yè)從業(yè)人員加快技能升級也成為助力自身發(fā)展的迫切需要。

      以德國為例,在全球汽車(chē)行業(yè)向電動(dòng)化轉型的過(guò)程中,德國在汽車(chē)領(lǐng)域的全球領(lǐng)先地位正在受到挑戰。不少政商界人士希望加速推進(jìn)汽車(chē)電動(dòng)化,進(jìn)一步提高2030年時(shí)電動(dòng)汽車(chē)所占比例,即屆時(shí)至少達到1500萬(wàn)輛。不過(guò),德國汽車(chē)業(yè)加速推進(jìn)電動(dòng)化的努力受到來(lái)自工會(huì )的阻力。德國約有80萬(wàn)名汽車(chē)行業(yè)從業(yè)人員,他們擔憂(yōu)快速的轉型將導致數以千計崗位的流失。

      與傳統氣缸發(fā)動(dòng)機相比,電動(dòng)汽車(chē)發(fā)動(dòng)機生產(chǎn)工序更為簡(jiǎn)單,這意味著(zhù)未來(lái)需要的員工數量將會(huì )減少,且這一趨勢不可抵擋。為打消汽車(chē)行業(yè)員工的顧慮,汽車(chē)制造商開(kāi)始采取積極行動(dòng),加速推動(dòng)人才培訓項目,推進(jìn)員工技能升級。

      戴姆勒表示,其最古老的柏林馬林費爾德工廠(chǎng)近期生產(chǎn)了首部電動(dòng)汽車(chē)發(fā)動(dòng)機,這顯示出戴姆勒正在努力打消員工關(guān)于電動(dòng)化趨勢下工作崗位大量流失的擔憂(yōu)。據了解,這一歷史悠久的工廠(chǎng)已經(jīng)有120年歷史,過(guò)去主要以生產(chǎn)傳統發(fā)動(dòng)機為主。2020年,戴姆勒宣布未來(lái)6年將投資數億歐元對該工廠(chǎng)進(jìn)行改造,停止6氣缸柴油發(fā)動(dòng)機生產(chǎn),轉產(chǎn)電動(dòng)發(fā)動(dòng)機,此舉曾引起許多員工的擔憂(yōu)。

      同時(shí),戴姆勒開(kāi)始加強對員工軟件和編程方面的技能培訓。今年3月,戴姆勒與西門(mén)子合作推進(jìn)數字培訓計劃,該計劃幫助員工重塑了信心。戴姆勒柏林馬林費爾德工廠(chǎng)的工會(huì )代表稱(chēng),一年前曾感到彷徨,但現在對于實(shí)現成功轉型的信心正在加強。

      電動(dòng)化趨勢呈現加速發(fā)展之勢,唯有加快應對才能助力汽車(chē)行業(yè)從業(yè)者同步轉型,從而最大程度降低崗位流失帶來(lái)的不利影響。雖然舊崗位在逐漸消失,但加速新技能的學(xué)習將可以創(chuàng )造出比原先更多的新就業(yè)崗位。

      從企業(yè)的角度來(lái)說(shuō),在新趨勢加速發(fā)展的當下,汽車(chē)人才的轉型必須加速,否則將拖累發(fā)展進(jìn)程。

      在電池等汽車(chē)電動(dòng)化過(guò)程的關(guān)鍵領(lǐng)域,人才培養和技能升級跟上發(fā)展步伐尤為重要。過(guò)去5年,全球電池市場(chǎng)規模幾乎翻倍,而且未來(lái)仍將快速發(fā)展。根據IHS Markit的預測,全球電動(dòng)汽車(chē)電池市場(chǎng)規模將在2025年之前增長(cháng)三倍至900億美元。同時(shí),相關(guān)人力資源需求也將急速增長(cháng),全球電動(dòng)汽車(chē)電池領(lǐng)域人才短缺問(wèn)題將尤為突出。

      歐盟電池聯(lián)盟表示,2025年之前,歐洲的電池產(chǎn)業(yè)將新增80萬(wàn)名技術(shù)員工,因此人才培訓必須加速跟進(jìn)。

      LG能源解決方案公司、SK On和三星SDI公司等韓國主要電池生產(chǎn)商日前均反映面臨技術(shù)人才短缺局面。

      為應對人才不足,不少企業(yè)正在積極采取措施。LG能源解決方案公司表示,公司正在加速從外部引進(jìn)相關(guān)人才,并加快內部人才培訓升級。此外,公司還計劃在韓國高麗大學(xué)設立“電池智能工廠(chǎng)專(zhuān)業(yè)”,該專(zhuān)業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后可以直接就業(yè)。據了解,LG能源解決方案公司和SK On的高管們曾親自飛往美國高等院校組織宣講并挖掘人才。

      在汽車(chē)產(chǎn)業(yè)電動(dòng)化、智能化快速發(fā)展的當下,關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域人才培養關(guān)乎企業(yè)未來(lái)的競爭優(yōu)勢。目前處在研發(fā)階段的新興技術(shù),未來(lái)可能成為引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的大趨勢,也將助力企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展,而相關(guān)人力資源將在其間發(fā)揮巨大的引領(lǐng)帶動(dòng)作用。

      (王婧)

      關(guān)鍵詞: 新一代技術(shù) 加速發(fā)展 汽車(chē)產(chǎn)業(yè)形態(tài) 重塑

      責任編輯:QL0009

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