南京市浦口區財政局高度重視就業創業工作，堅持減負、穩崗、擴就業等多措并舉，加強資金保障，助力穩住就業基本盤。
一是加強資金籌措，確保就業政策落地。浦口區財政局積極發揮財政職能，統籌安排各級財政就業資金，從穩定就業存量、擴大就業增量、提高就業質量三個維度全面集中財力保障就業各項政策需求落地落實。
二是規范資金發放，有效承接上級政策。2022年社保補貼、崗位補貼及培訓補貼實行市區分擔模式，浦口區財政局力求做到“接得住、接得穩、接得好”，已發放就業資金1970萬元，惠及37家企業及8128名個人。
三是護航助企紓困，真抓實干穩崗就業。疫情期間，繼續做好援企穩崗“護航行動”，鼓勵企業錄用符合認定條件的高校畢業生，3年內可按實際招用人數對企業予以稅費減免優惠;同時梳理并篩選出符合條件的企業名單，發放適崗培訓和技能提升培訓補貼29萬元，惠及企業68家;發放小微企業招用高校畢業生社保補貼82.7萬元，惠及企業83家。
四是助力青年學生，帶動創業發展就業。為吸引更多高校畢業生在寧就業創業，充分整合社會資源，促進創業載體建設。浦口區財政局已發放高校畢業生住房租賃補貼686萬元，惠及畢業生4038人次;發放外地來寧畢業生面試補貼16萬元，惠及畢業生159人;鼓勵青年大學生創業創新，發放相關獎勵81萬元，惠及10名青年大學生和32家企業。
五是加強政企聯動，深入拓展就業空間。舉行“浦聚力量+智引人才”線上線下校園招聘會、就業實習雙選會，開辦“浦創學院”創業大講堂，吸引85家企業參加，提供招聘崗位4108個，滿足不同專業、不同學歷人才的就業需求。
六是加強財政監管，提高資金使用效益。通過預算績效目標、績效跟蹤、績效評價和財政監督檢查等措施，加強對促就業專項資金的使用監管，督促經費使用規范高效，確保每一分資金花在“刀刃”上，真正發揮使用效益。
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