6月30日下午，格力電器（000651）2022年年度股東大會(huì )如期在珠海格力電器總部舉行。在此次股東大會(huì )上，格力電器董事長(cháng)兼總裁董明珠對外界及股東關(guān)心的分紅、汽車(chē)產(chǎn)業(yè)布局、接班人等問(wèn)題一一回應。
公開(kāi)資料顯示，自1996年上市至2022年，格力電器累計分紅總金額超過(guò)1000億元?？芍^是高分紅上市公司代表之一。如何保持高分紅自然成為本次股東大會(huì )的話(huà)題。對此，董明珠表示，有自信明年格力電器的現金分紅能達到“每股派2元”標準。
(資料圖)
根據格力電器發(fā)布的公告，公司于今年修訂了未來(lái)三年股東回報規劃(2022年-2024年)，期間每年可以進(jìn)行兩次利潤分配，即年度利潤分配及中期利潤分配，在公司現金流滿(mǎn)足公司正常經(jīng)營(yíng)和長(cháng)期發(fā)展的前提下，公司期內每年每股現金分紅不低于2元，或現金分紅總額不低于當年經(jīng)審計歸屬于上市公司股東凈利潤的50%。
董明珠還表示，格力電器不兼并、不收購、不買(mǎi)別的技術(shù)，始終自主研發(fā)技術(shù)，“把飯碗要端在自己手上”。
通過(guò)多年布局，格力電器已轉型為一家多元化、科技型的全球工業(yè)制造集團。在家用消費領(lǐng)域之外，格力電器還在汽車(chē)電子、新能源、工業(yè)裝備等板塊尋求突破，意欲打開(kāi)新的業(yè)績(jì)增長(cháng)空間。在家電市場(chǎng)承壓背景下，其未來(lái)發(fā)展空間亦備受投資者關(guān)注。
談及業(yè)績(jì)增長(cháng)情況，董明珠稱(chēng)，公司不可能一直保持高速增長(cháng)，股東應該允許企業(yè)有調整期，應該給企業(yè)一個(gè)空間?！案窳﹄娖鞑皇强抗墒衼?lái)發(fā)展，格力也堅持讓股民受益的原則，不過(guò)格力也要保留可持續發(fā)展的空間?！?/p>
在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，格力電器并未停止過(guò)嘗試和探索。而其中，格力電器對格力鈦的收購最為“惹眼”。格力電器此前以18.28億元的價(jià)格收購了銀隆17.46%的股份，并將其更名為格力鈦，從而加碼新能源汽車(chē)領(lǐng)域和儲能應用領(lǐng)域，如今格力鈦交出的“成績(jì)單”亦引發(fā)熱議。
直面投資者對格力鈦經(jīng)營(yíng)情況的提問(wèn)，董明珠稱(chēng)，格力鈦目前已有改善，比如過(guò)去三角債特別嚴重，現在正逐步化解。格力鈦的技術(shù)絕對沒(méi)有問(wèn)題。之所以收購格力鈦，是希望借格力鈦打開(kāi)汽車(chē)空調的銷(xiāo)售?！拔耶敃r(shí)舉債都要賭這一局，就是為了把格力電器的產(chǎn)業(yè)鏈拉得更長(cháng)?！睂τ谑召彸踔?，她進(jìn)一步解釋?zhuān)叭绻敃r(shí)不收購(格力鈦)，現在的光儲空也沒(méi)辦法實(shí)現?！?/p>
雖然面臨多重挑戰，但董明珠依舊充滿(mǎn)信心，“我們盡快把(格力鈦的)坑填平，但這仍需要時(shí)間，曙光就在面前?！?/p>
近期，因“接班人”問(wèn)題，格力電器多次登上熱搜。再談“接班人”，董明珠表示，不乏有人想接班，但怎么樣的人才能接班，企業(yè)內部發(fā)展有自己的規矩?！罢\信的企業(yè)才能培養出優(yōu)秀的人，志不同不為謀?！彼€稱(chēng)，企業(yè)一把手要把企業(yè)視為自己的生命，要有奉獻的精神。接班人一定要有犧牲精神。
變革亦是格力電器渠道未來(lái)幾年發(fā)展的主旋律。董明珠近年頻頻親自為格力站臺，著(zhù)力拓展直播渠道。她透露，股東大會(huì )之后，她將繼續直播帶貨。
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