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      70 后女工程師升任茅臺“二把手”,透露出什么信號?

      時(shí)間: 2023-08-23 23:15:32 來(lái)源: ZAKER財經(jīng)

      近日,貴州茅臺高層迎來(lái)新老交替,原公司董事及代行總經(jīng)理李靜仁辭任,代行總經(jīng)理職位由王莉接任。值得注意的是,王莉作為一名女性被提名為貴州茅臺 " 二把手 ",在該公司歷史尚屬首次。


      (相關(guān)資料圖)

      根據貴州茅臺于 8 月 20 日發(fā)布的公告,第四屆董事會(huì ) 2023 年度第三次會(huì )議決定,董事會(huì )提名王莉為公司第四屆董事會(huì )董事候選人,并代行公司總經(jīng)理職責。同日,貴州茅臺發(fā)布《關(guān)于董事辭職的公告》顯示,李靜仁因工作調整,申請辭去公司董事職務(wù)及董事會(huì )下設專(zhuān)門(mén)委員會(huì )相應職務(wù)。貴州茅臺披露的簡(jiǎn)歷顯示,51 歲的王莉是 " 老茅臺人 ",1994 年從西北輕工業(yè)學(xué)院食品工程系畢業(yè)之后就加入了茅臺,29 年以來(lái),她從貴州茅臺酒廠(chǎng)科研所分析員干起,一路步步高升,最終坐到了總經(jīng)理的位子上。此前,王莉一直與技術(shù)打交道,2000 年,她從分析員升職為貴州茅臺酒股份有限公司技術(shù)中心情報分析室主任,兩年后,又提升為技術(shù)中心分析室主任。2010 年,在拿下釀酒高級品酒師、高級工程師等職業(yè)資格后,王莉于該年 6 月坐上貴州茅臺酒股份有限公司副總工程師的位子,躋身為高級管理人員。

      值得注意的是,茅臺的兩個(gè)數字化平臺 "i 茅臺 " 與巽風(fēng)數字世界均是由王莉帶頭研發(fā)測試的。

      有知情人士透露,李靜仁已到退休年齡,此次卸任為正常人事變動(dòng)。財務(wù)背景出身的李靜仁在貴州茅臺工作已近 5 年,擔任總經(jīng)理也超 4 年。他在貴州茅臺工作期間,正值內外環(huán)境發(fā)生深刻變化、企業(yè)治理變革任務(wù)繁重的關(guān)鍵時(shí)期。

      對于此次高層變動(dòng),資本市場(chǎng)略顯消極。8 月 21 日,茅臺公布人事調整次日,貴州茅臺以 -0.64% 漲幅收盤(pán),報 1791 元 / 股。李靜仁先后經(jīng)歷了李保芳時(shí)代和丁雄軍時(shí)代,也見(jiàn)證了茅臺從百億俱樂(lè )部到千億俱樂(lè )部的跨越。

      李靜仁所在的 5 年,貴州茅臺不僅經(jīng)歷了渠道之變,也真正迎來(lái)了數字化變革。

      2020 年之前,貴州茅臺傳統經(jīng)銷(xiāo)批發(fā)渠道以社會(huì )經(jīng)銷(xiāo)商為主,輔之以部分商超、電商。而在新任貴州茅臺董事長(cháng)接任后,于 2020 年 6 月中旬正式簽約 22 家直銷(xiāo)渠道,其中酒類(lèi)垂直電商和煙草零售連鎖首次成為茅臺酒傳統經(jīng)銷(xiāo)批發(fā)渠道。

      2020 年,貴州茅臺直銷(xiāo)渠道與傳統經(jīng)銷(xiāo)批發(fā)渠道營(yíng)收占比分別為 85.95%、13.95%。2021 年,該數據未出現較大波動(dòng),分別為 77.23%、22.63%。2023 年上半年,貴州茅臺直銷(xiāo)渠道與傳統經(jīng)銷(xiāo)批發(fā)渠道營(yíng)收占比分別達到 54.52%、45.16%。

      與加大商超、電商投放進(jìn)一步調整傳統經(jīng)銷(xiāo)批發(fā)渠道相比,貴州茅臺在直銷(xiāo)渠道上的變革,頗有一絲 " 削蕃 " 的意味在其中。

      2021 年 8 月,貴州茅臺董事長(cháng)丁雄軍的上任,為渠道變革添了一把柴。2022 年 5 月隨著(zhù) i 茅臺 APP 的上線(xiàn),貴州茅臺旗下直銷(xiāo)渠道也由單一的專(zhuān)賣(mài)店渠道,擴充到 " 專(zhuān)賣(mài)店 + i 茅臺 " 兩大渠道并行模式。如今,隨著(zhù) i 茅臺業(yè)績(jì)逐漸提升,曾一度嚴重偏向于傳統經(jīng)銷(xiāo)批發(fā)渠道的天秤也逐漸恢復。

      如今,當人事層面經(jīng)歷新老過(guò)度之時(shí),貴州茅臺在數字化上的變革也正經(jīng)歷著(zhù)新老交替。

      事實(shí)上,對于數字化布局,丁雄軍早在今年上半年便提出,要加快推動(dòng)數字化。盡管數字化已經(jīng)成為貴州茅臺重點(diǎn)工作之一,加之此次新任代行公司總經(jīng)理職責的王莉進(jìn)一步加碼,但作為數字化主陣地的 i 茅臺,也不得不面臨業(yè)績(jì)隱現天花板。

      一面是貴州茅臺對數字化傾盡全力的支持,一面是隱現的業(yè)績(jì)天花板,如何讓數字化走新路,成為擺在貴州茅臺面前的問(wèn)題。

      對此,業(yè)內人士進(jìn)一步指出:" 數字化對于目前的貴州茅臺而言,在擔任消費者教育職責的同時(shí),也在不斷創(chuàng )收。隨著(zhù)新人高管的上任,可以看出貴州茅臺對于數字化的重視程度。但未來(lái)貴州茅臺則需要在數字化之下尋找新盈利途徑,貴州茅臺數字化進(jìn)程并非坦途。"

      - END -

      文字|馮若男

      編輯|孔瑤瑤

      圖片來(lái)源|貴州茅臺官網(wǎng)及公眾號、茅臺時(shí)空、i 茅臺 App、東方財富 APP 截圖、貴州茅臺公告截圖

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      責任編輯:QL0009

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