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其他說(shuō)明
1、在招聘中因體檢、考察、錄用前個(gè)人放棄等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在條件符合者中，按總分從高到低依次遞補，如有同分，按照筆試成績(jì)，取高分者。
2、應聘人員須對照本招聘簡(jiǎn)章規定的應聘條件提交個(gè)人相關(guān)資料，一經(jīng)發(fā)現不符合規定條件的，取消應聘資格，責任自負。
3、應聘人員一旦被錄用，須按規定時(shí)間及時(shí)報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項，均由應聘者本人負責。
4、園區社保和公積金中心委托園區人力資源公司與被錄用的輔助人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行統一的園區機關(guān)事業(yè)單位輔助人員薪酬管理制度。合同期滿(mǎn)，根據工作需要及被錄用人員表現等情況，決定續聘或解聘。
招聘政策與監督
咨詢(xún)電話(huà)：0512-66605964(工作日9:00-11:30 14:00-17:30)
監督電話(huà)：0512-62880027?
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