世界關(guān)注：B站“降本”進(jìn)行時(shí):無(wú)關(guān)績(jì)效的年底裁員,涉及多部門(mén)、賠償N+2

《三體》動(dòng)畫(huà)開(kāi)播在給B站帶來(lái)熱度的同時(shí)，有關(guān)公司裁員的消息也在年底引發(fā)了大量討論。

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B站多位員工在社交媒體反映，12月初，公司開(kāi)啟了年底的新一輪裁員。界面新聞也了解到，目前B站已經(jīng)在公司多部門(mén)進(jìn)行了一輪裁員，內部默認的說(shuō)法是裁員比例30%，各部門(mén)和崗位均有涉及，包括主站運營(yíng)中心、游戲、直播、星辰等部門(mén)。

今年是B站“降本”的關(guān)鍵一年。界面新聞曾報道，今年5月，B站開(kāi)啟一輪裁員，主要涉及游戲、海外業(yè)務(wù)、OGV等部門(mén)。相比之下，此次年底裁員涉及的范圍更廣。

一位運營(yíng)崗位的被裁員工告訴界面新聞，他于12月初接到裁員通知，相繼被直屬領(lǐng)導和HR約談，賠償方案為N+2、年假折現。公司給出的理由為“業(yè)務(wù)調整”，與個(gè)人績(jì)效表現無(wú)關(guān)。

另?yè)鲜鰡T工透露，一些人不滿(mǎn)年底裁員的方案，不愿意放棄年終獎（通常平均發(fā)放三個(gè)月），正和公司繼續談判。有消息稱(chēng)部分員工的“l(fā)ast day”延長(cháng)到了30號，其他同意簽字的被裁員工則直接辦理了離職手續，流程走得很快。

據多位員工反映，此次裁員涉及的工種較多，不少運營(yíng)被裁，測試崗位則是重災區；與此同時(shí)，很多應屆生也在裁員的“指標”范圍內，有在今年拿到SP Offer（Special Offer，公司給應屆生開(kāi)出的高于一般水平薪資的Offer）的應屆生同樣在此輪裁員中被波及。

對于上述消息，B站方面回應界面新聞稱(chēng)，“近期部分業(yè)務(wù)有調整，因此伴隨人員調整，無(wú)大規模裁員?！?/p>

實(shí)際上，B站高管在此前的財報會(huì )上已經(jīng)“預告”了此輪裁員。在三季度財報電話(huà)會(huì )上，B站董事長(cháng)兼CEO陳睿表示，接下來(lái)公司會(huì )優(yōu)化組織結構“去肥增瘦”，這部分的調整將于年內完成，效果會(huì )在明年第一季度體現。

除裁員之外，2022年下半年，B站進(jìn)行了頻繁的人事和組織架構變動(dòng)。今年7月，B站副總裁、原運營(yíng)負責人劉智被調整到商業(yè)化部門(mén)，原本在商業(yè)化中臺和營(yíng)銷(xiāo)中心的兩位重要負責人分別離職和調任。11月，B站又進(jìn)行了游戲業(yè)務(wù)的人事調整，副總裁張峰不再負責游戲業(yè)務(wù)，游戲業(yè)務(wù)匯報線(xiàn)調整至公司CEO陳睿。

努力減虧已經(jīng)成為B站眾多動(dòng)作的核心。最新財報顯示，B站三季度營(yíng)收增長(cháng)11%，但凈虧損17.2億元，同比收窄36%，環(huán)比收窄15%。陳睿還在三季度財報電話(huà)會(huì )中強調，公司會(huì )側重于減少非核心業(yè)務(wù)的投入，把資源都集中在核心業(yè)務(wù)，尤其是能夠提高商業(yè)化效率的工作上。

從財報數據來(lái)看，B站直播業(yè)務(wù)、廣告業(yè)務(wù)均是商業(yè)化的重點(diǎn)。不過(guò)，此次裁員同樣波及上述部門(mén)，充分顯示了B站實(shí)現盈利目標的決心。至于“去肥增瘦”的效果如何，仍需一段時(shí)間才能做出評估。

責任編輯：李楠

關(guān)鍵詞： 核心業(yè)務(wù) 已經(jīng)成為 學(xué)習交流