撤銷(xiāo)案件、不起訴、不批捕、成功取保、減刑、發(fā)回重審、改判、無(wú)罪判決……2022年，福和律師事務(wù)所團隊捷報頻傳、碩果累累，代理的刑事、民事案件幾乎都取得了讓人欣喜的結果。當被問(wèn)到如何取得這樣優(yōu)異的成績(jì)時(shí)，福和律師事務(wù)所主任陳楠說(shuō)，只有團隊作戰才能最大程度打好官司。我們從來(lái)不是一個(gè)人，而是一個(gè)團隊在為當事人服務(wù)。
北京福和律師事務(wù)所從2016年底成立至今，只用了七年時(shí)間，就打造了一支實(shí)戰技能豐富、理論水平頂尖、專(zhuān)業(yè)分工明確、運轉效率超高的精英團隊。創(chuàng )始人陳楠律師，有著(zhù)20余年的執業(yè)經(jīng)驗，辦理過(guò)眾多疑難、復雜的法律項目。在他的帶領(lǐng)下，律所已在刑事、民商、行政、企業(yè)法律顧問(wèn)等眾多領(lǐng)域取得了驕人的業(yè)績(jì)?；仡櫧邮值拿恳黄鸢讣?，都能看到福和律師負責、專(zhuān)業(yè)、凝聚力的精神，同時(shí)閃耀著(zhù)團隊智慧的光芒。
創(chuàng )新制度提升團隊凝聚力 辦案效果滿(mǎn)足客戶(hù)期待
一個(gè)人可能走得很快，但是一群人相互學(xué)習共同成長(cháng)，會(huì )走得更穩、更堅定。在福和律師事務(wù)所，每一個(gè)律師都是優(yōu)秀的將士，陳楠主任則是統領(lǐng)將士的主帥，用高瞻遠矚的格局，精明才干的實(shí)力，領(lǐng)導著(zhù)全所律師朝著(zhù)宏大的目標奮進(jìn)。無(wú)論什么時(shí)候，作為主任的陳楠都是律所工作的第一負責人。每個(gè)案件親力親為，讓團隊成員安心，也讓慕名找他辦案的客戶(hù)放心。
“再優(yōu)秀的律師，一個(gè)人的精力、能力總是有限的，不可能什么都精通，而現在客戶(hù)的需求又是全方位的。只有把不同優(yōu)勢的人才，放在正確的位置，打造配合默契、彼此信任的團隊，才能辦好每起案件。全身心地面對當事人，用團隊的力量為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的法律訴訟服務(wù)，是福和律所成立的初衷。”陳楠表示。
現在很多律所都在搞團隊化管理，但真正能做好的并不多見(jiàn)。陳楠為了聚力攏心，讓團隊力出一孔，他為律師們提供了階梯式成長(cháng)平臺。通過(guò)傳幫帶的方式，從文化傳承、操守養成、專(zhuān)業(yè)提升入手，讓所里的資深律師更有歸屬感，青年律師能迅速成長(cháng)，全身心投入到業(yè)務(wù)中來(lái)。
“律所要有自己的文化和成長(cháng)氛圍，當團隊培養起凝聚力之后，做很多事情都可以事半功倍。”陳楠在所里創(chuàng )新設置了案前研討會(huì )、庭前模擬法庭等制度，讓律師們在腳踏實(shí)地做業(yè)務(wù)過(guò)程中完成全方位的專(zhuān)業(yè)積累，同時(shí)把每起案件磨了又磨，把訴訟策略、客戶(hù)體驗、案件效果都達到了新高度，滿(mǎn)足了客戶(hù)的期待。
陳楠所強調的團隊化管理，絕不僅僅是一般流程下的各司其職。在他看來(lái)，律師們精進(jìn)業(yè)務(wù)能力的方式不能局限在團隊規模上，更要體現在團隊的戰斗力和協(xié)同作戰能力上。把有才之人聚集在一起，用凝聚力和對法律的共同信仰，推進(jìn)律所的規范化和品牌化建設，精準高效捍衛當事人的合法權益。
記者到達福和律師事務(wù)所時(shí)，陳楠主任正帶著(zhù)律師們在會(huì )議室開(kāi)展專(zhuān)案研討會(huì )。辦案秘書(shū)把提前梳理好的基本案情、相關(guān)證據、審判歷程做成手冊下發(fā)，參會(huì )律師們圍繞案件事實(shí)、矛盾疑點(diǎn)、證據審查、辯護策略等各抒己見(jiàn)，相互交流啟發(fā)，總結爭議焦點(diǎn)，分析案件未來(lái)可能會(huì )存在的不同發(fā)展走向，策劃不同的應對方式和辯護思路。
據陳楠介紹，無(wú)論案件大小，只要客戶(hù)找到福和律所，都將得到至少2—3位律師共同提供的專(zhuān)業(yè)團隊服務(wù)。如果是疑難案件，參與辦理的律師更多。像這樣訴前會(huì )議，圍繞同一個(gè)案件可能要開(kāi)上十幾次。
福和律所一名年輕律師告訴記者，參加這次會(huì )議，他花了半天時(shí)間準備。“我們需要提前搜集同類(lèi)案件判例、當地法院判例、相關(guān)司法解釋等材料，在會(huì )上頭腦風(fēng)暴，窮盡一切手段幫當事人找到最佳解決方案。”
定期舉辦模擬法庭，提升律師出庭應訴能力，保證庭上辯護效果也是福和辦案勝率高的關(guān)鍵。律所有工作人員充當法官引導模擬法庭庭審程序，進(jìn)行從庭前準備、法庭調查、舉證質(zhì)證、法庭辯論到最后陳述等各個(gè)環(huán)節，均與法律規定以及真正的法庭庭審保持高度一致。原、被告雙方圍繞爭議焦點(diǎn)、預測被告可能進(jìn)行的抗辯、法官要審理查明的事實(shí)展開(kāi)交鋒。
通過(guò)模擬法庭實(shí)戰演練的方式，促成不同法律觀(guān)點(diǎn)間的碰撞，讓律師迅速抓住案件的核心問(wèn)題和爭議焦點(diǎn)，找到對方觀(guān)點(diǎn)的突破口并發(fā)現己方陳述中的漏洞與不足。模擬法庭結束后，陳楠主任還會(huì )帶著(zhù)大家一起復盤(pán)，總結不足，歸納經(jīng)驗。
只要上過(guò)模擬法庭的案子，無(wú)論是證據、事實(shí)還是程序，律師們已經(jīng)在一遍遍演練中把案件爛熟于心，等到真正開(kāi)庭時(shí)將拿出最好的狀態(tài)，把有利于我方的信息清晰、直接、準確地傳遞給法官。
陳楠也會(huì )旁聽(tīng)所里的律師開(kāi)庭或觀(guān)看庭審直播，觀(guān)察他們的臨場(chǎng)表現。發(fā)現可以提升的地方，會(huì )及時(shí)提出不足。哪怕是一個(gè)語(yǔ)氣詞、一次停頓，陳楠都要糾正到位，敦促對方改進(jìn)。
“團隊作戰的工作模式打通了學(xué)習、辦案任督二脈，讓我們的業(yè)務(wù)能力快速成長(cháng)，同事配合也越來(lái)越默契。同時(shí)，高度一體化的服務(wù)模式也是對當事人負責，集合所內一切精銳力量，專(zhuān)業(yè)、高效幫客戶(hù)打贏(yíng)官司。”上述年輕律師表示。
聘請一位律師，得到一個(gè)團隊的服務(wù)
與法律結緣的20多年里，陳楠主任一路櫛風(fēng)沐雨、披荊斬棘，在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域深耕。他的帶領(lǐng)下，2022年的福和律所在許多重大民商事案件上取得了非常好的成果，多位當事人送來(lái)錦旗表達謝意。
采訪(fǎng)期間，陳楠律師給我們展示了一份剛收到的判決書(shū)。去年年底，團隊通過(guò)二審程序幫當事人順利改判，拿到了期盼已久的工程款。要知道，受許多因素的影響，二審改判是非常難的。有些法院直接對案件二審改判率進(jìn)行控制，這大大增加了委托人對律師能力的要求?？恐?zhù)專(zhuān)業(yè)的辦案能力和突出的業(yè)務(wù)水平，陳楠帶領(lǐng)團隊多次取得二審改判、發(fā)回重審的好結果。談到這些成績(jì)，陳楠表示，這絕不是他一個(gè)人的功勞，靠的是全團隊的力量。
熟悉陳楠的人都知道，他非常惜才愛(ài)才。福和律所成立之初，他就積極選拔了一批有深厚法律素養、工作勤懇、道德高尚的優(yōu)秀人才，進(jìn)入自己的律師團隊。“與德相隨，向善而行。”是他對年輕律師的要求和忠告，案件質(zhì)量不僅關(guān)系到當事人切身利益，更直接關(guān)系著(zhù)司法權威、社會(huì )公平正義。一個(gè)真正成功的律師，必須牢記正義的使命，追逐良知和社會(huì )責任感。替客戶(hù)想在前面，做在前面。
這些律師因為對法律的共同信仰相聚，在陳楠的高標準、嚴要求下，沉淀七年，打磨出了一支實(shí)力強勁、配合默契，力求把每個(gè)案件都做成精品的優(yōu)秀團隊。不久前，陳楠帶著(zhù)團隊前往東北某城出差，辦理一起刑事案件。由于一審結果很不理想，在會(huì )見(jiàn)時(shí)，當事人對二審實(shí)現“逆轉翻盤(pán)”感到極為悲觀(guān)，一度想要放棄辯護。
陳楠臨時(shí)當起了 “心理醫生”，對當事人不斷開(kāi)導。“這個(gè)案件只要有1%的希望，我們都會(huì )盡100%的努力為你爭取。只要不放棄，一切都有轉機。”這次對話(huà)給了當事人很大的安慰，重拾信心，積極配合律師開(kāi)展后續辯護工作。
而另一邊，負責收集證據材料的律師，通過(guò)一遍遍核查，發(fā)現了檢方起訴重要證據的缺失。于是團隊以此為突破口，策劃了應訴方案，和當事人進(jìn)行了第二次溝通，確定了最終的辯護方向，并在庭審中有效執行，最終取得了發(fā)回重審的良好效果。當事人母親感激地對陳楠說(shuō)，“我們只請了一位律師，卻感覺(jué)有整個(gè)律師團在背后撐腰，太感謝你們了。后續案件有了消息，希望您的團隊還能為我們辯護。”
陳楠團隊里的律師，個(gè)個(gè)都是“多面手”，偵查、溝通、質(zhì)證、辯論樣樣精通。但無(wú)一人自滿(mǎn)自大，都保持著(zhù)兢兢業(yè)業(yè)的作風(fēng)。陳楠強調，團隊成員在辦案時(shí)可以發(fā)揮優(yōu)勢、相互配合。但不能“拆分辦案”，只顧自己的工作，不顧大局。好的律師必須保證一個(gè)案件從頭跟到尾，清楚案件的全貌，及時(shí)與團隊交流、分享心得，保證達到最佳服務(wù)效果。
“決定案件能否取得好結果的前提，是把它做到極致。不要怕耗時(shí)，只有深入進(jìn)去反復研判、反復演練，才能有所收獲。”福和律師事務(wù)所以多位律師形成團隊，為一個(gè)案件提供服務(wù)，創(chuàng )立了業(yè)內卓越的辦案模式，更造就了非凡的核心競爭力。這樣一批臻于至善、有家國情懷的優(yōu)秀律師，通過(guò)努力，兌現了客戶(hù)利益至上、全面維護當事人合法權益的莊嚴承諾，用出色、可資信賴(lài)的法律服務(wù)讓當事人看到了未來(lái)和希望。
陵谷滄桑，初心依舊。無(wú)論環(huán)境如何變化，陳楠團隊對法律事業(yè)的熱愛(ài)始終如一，他們相信，只要通過(guò)自身專(zhuān)業(yè)能力為客戶(hù)提供有價(jià)值的服務(wù)，就能讓法治的光芒照亮遠方。
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